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歡迎來(lái)到東莞市凱力克展示制品有限公司2019年,各大公司紛紛爆出裁員事件,成功搶占各種頭條:滴滴裁員15%,涉及2000人左右;京東宣布2019年將末尾淘汰10%的副總裁級別以上的高管;阿里傳出全面縮減人員編制、停止社招;......
隨著(zhù)那些刺眼的標題、駭人的內容不斷跳入眼簾,焦慮的情緒在人群中迅速擴散。更加恐怖的是,這樣的故事情節,不再只存于一出新聞、一篇文章里面。幾個(gè)星期以來(lái),我在進(jìn)出辦公大樓時(shí),都能聽(tīng)到關(guān)于“裁員”的話(huà)題。有工作8年突然被裁的老員工,正打著(zhù)電話(huà)咨詢(xún)勞動(dòng)賠償的事情。有剛成了新晉奶爸的年輕人,在跟同事商量怎么把裁員的消息告訴家里人。需要離開(kāi)的人神情低迷,僥幸留下的人憂(yōu)心忡忡。連大廈顯示屏里原本播放的《搞笑特輯》,都變成了《動(dòng)物世界》,仿佛在告訴我們:這個(gè)世界,從來(lái)不會(huì )跟弱者講道理。物競天擇,適者生存。
不過(guò),目光一轉,又是另外一片景象。朋友圈里,某某某已被高薪挖走,意氣風(fēng)發(fā)地踏進(jìn)了新的公司。那個(gè)剛從國外回來(lái)的親戚,手上握著(zhù)好幾家500強企業(yè)的offer,正在考慮哪間才合適自己。過(guò)大的落差,強烈的對比,都在訴說(shuō)著(zhù)殘酷的事實(shí):世界是不公平的。當有些人還在泥潭苦苦掙扎時(shí),另一些人已經(jīng)擁有了頭等艙的機票,準備前往春暖花開(kāi)的島嶼。正如平日里生活的模樣:那個(gè)刻薄冷淡的班主任,其實(shí)也會(huì )笑容滿(mǎn)面,但只有成績(jì)好的學(xué)生才能看到。那個(gè)拼命使喚你的上司,其實(shí)也會(huì )親力親為,但僅限于總經(jīng)理的面前。那個(gè)冷嘲熱諷你的親戚,其實(shí)也會(huì )慎言慎行,但都是為了跟那個(gè)年薪百萬(wàn)的遠親套近乎。世界的天平,總是會(huì )向強大的一方傾斜。然而,抱怨再多,現狀也不會(huì )被改變。我們到底要怎么做呢?答案是,培養這3樣東西。
第一,持續的學(xué)習。
如果只把“持續的學(xué)習”當作一句話(huà)來(lái)看待,其實(shí)是很虛的。必須把它分條列點(diǎn),變成一個(gè)個(gè)具體的計劃,并加以執行后,才能體現出相應的價(jià)值。你學(xué)習的目的是什么?為了個(gè)人提升,職業(yè)生涯,還是純屬興趣?你想學(xué)習的東西有哪些?你愿意每天花多少時(shí)間跟精力去學(xué)習?你能夠學(xué)習的渠道有哪些?......明確的目標,科學(xué)的計劃,自我的激勵,都是關(guān)鍵。
第二,日常中的心理暗示。
1960年,哈佛大學(xué)的羅森嗒爾博士,在加州一所學(xué)校做了一個(gè)轟動(dòng)世界的著(zhù)名實(shí)驗。新學(xué)期開(kāi)始,校長(cháng)對兩位教師說(shuō):“根據過(guò)去三四年來(lái)的教學(xué)表現,你們是本校最好的教師。為了獎勵你們,今年學(xué)校特地挑選了一些最聰明的學(xué)生給你們教。記住,這些學(xué)生的智商比同齡的孩子都要高。"此外,校長(cháng)還再三叮嚀:要像平常一樣教他們,不要讓孩子或家長(cháng)知道他們是被特意挑選出來(lái)的。這兩位教師非常高興,也更加努力教學(xué)。一年之后,這兩個(gè)班級的學(xué)生成績(jì)是全校中最優(yōu)秀的,甚至比其他班學(xué)生的分數值高出好幾倍。隨后,真相才被揭露:事實(shí)上,他們所教的這些學(xué)生智商并不比別的學(xué)生高,是通過(guò)學(xué)校隨意抽取而來(lái)的。而他們兩個(gè)也不是本校最好的教師,只是在教師中隨機抽出來(lái)的。正是學(xué)校對教師的期待,教師對學(xué)生的期待,才使教師和學(xué)生都產(chǎn)生了一種努力改變自我、完善自我的進(jìn)步動(dòng)力。通過(guò)這個(gè)實(shí)驗,也說(shuō)明了一個(gè)道理:每一個(gè)人都有可能成功,你能成為什么樣的人,并不取決于你的智商有多高,而是取決于你想成為什么樣的人。
第三,敏銳的嗅覺(jué)。
現代商業(yè)競爭,首先是商業(yè)情報的較量。因為情報里面,既會(huì )預告著(zhù)風(fēng)險,也會(huì )埋藏著(zhù)機遇。換句話(huà)來(lái)說(shuō):情報的價(jià)值,在于輔助我們的判斷。像是“哪個(gè)菜市場(chǎng)能夠買(mǎi)到最新鮮的肉類(lèi)”,“哪間ktv的器材最好”這樣的情報,也都在潛移默化地影響著(zhù)我們的生活。所以,千萬(wàn)不要把自己封閉起來(lái)。你和這個(gè)世界的聯(lián)系,也是你的競爭力。正如那句話(huà)所說(shuō)的:“知己知彼,百戰百勝”。
前段時(shí)間看到一則關(guān)于黃渤的采訪(fǎng),他很感慨這幾年的變化:“以前在劇組里,總能遇到各種各樣的人,各種小心機,但現在(成名了),身邊全是好人,每一張都是洋溢的笑臉。 是因為運氣變好了嗎?不。這是因為黃渤的實(shí)力,已經(jīng)傳達給了身邊的人們。你最弱的時(shí)候,世界上的壞人最多,受到委屈自然也不會(huì )少。唯有當你強大時(shí),整個(gè)世界才會(huì )對你和顏悅色。正如許多人的職場(chǎng)生涯一般:如果你資質(zhì)平平想要跳槽,領(lǐng)導會(huì )給你描繪藍圖和理想。如果你資質(zhì)出眾想要跳槽,領(lǐng)導會(huì )給你錢(qián)。凱力克展示認為世界上根本沒(méi)有所謂的鐵飯碗。如果有,那一定是你的能力和水平。所以,從這一刻起,別再拖延,別再抱怨。千萬(wàn)要相信:你明明配得上更好的日子。
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